余庆县住房和城乡建设局发布最新招聘信息,正在招募具备相关专业背景和技能的优秀人才。招聘信息涵盖了多个岗位,包括建筑、规划、工程、管理等领域。应聘者需符合相关资格要求,具备团队合作精神和专业技能。此次招聘旨在充实住房和城乡建设领域的人才队伍,推动余庆县城乡建设和住房保障事业的发展。有意者请尽快关注并投递个人简历。
本文目录导读:
随着城市化进程的加速,余庆县住房和城乡建设局在推动县域经济持续健康发展的同时,也致力于为广大人民群众提供更好的居住环境和公共服务,为了满足不断增长的住房和城乡建设需求,我局现面向社会公开招聘优秀人才,共同为余庆县的繁荣与发展贡献力量。
招聘公告
根据我局业务发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位:
1、城市规划师
岗位职责:
(1)负责县城及乡镇的规划编制、调整和实施监督;
(2)参与城乡规划项目的设计、评审和验收;
(3)负责规划项目的现场指导和技术支持。
任职要求:
(1)本科及以上学历,城市规划、土木工程等相关专业;
(2)熟悉城乡规划法律法规,具备良好的沟通协调能力;
(3)具备较强的团队合作精神和责任心。
2、建筑工程管理师
岗位职责:
(1)负责建筑工程项目的进度、质量、安全管理;
(2)参与工程项目的招投标、合同管理和成本核算;
(3)负责工程验收和交付使用。
任职要求:
(1)本科及以上学历,土木工程、建筑工程技术等相关专业;
(2)熟悉建筑工程管理相关法律法规,具备良好的组织协调能力;
(3)具备较强的项目管理经验和责任心。
3、市政工程师
岗位职责:
(1)负责市政道路、桥梁、排水等基础设施的设计、施工和管理;
(2)参与市政工程项目的规划、建设和验收;
(3)负责市政设施维护和改造。
任职要求:
(1)本科及以上学历,市政工程、道路与桥梁工程等相关专业;
(2)熟悉市政工程建设与管理相关法律法规,具备良好的技术创新能力;
(3)具备较强的实践经验和现场管理能力。
4、招聘程序与待遇
招聘程序:本次招聘按照报名、资格审查、面试、体检、录用等程序进行,应聘者请将我局官方网站上发布的招聘公告中的报名表填写完整,并附上相关证明材料,于指定时间内交至我局人事部门。
待遇:录用后,我们将为员工提供具有竞争力的薪资待遇,并根据年度绩效考核给予相应的奖金和福利,我局还将为员工提供完善的培训体系和职业发展机会。
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