抚松县图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，具备相关专业背景或相关工作经验者优先考虑。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，欢迎有志之士积极报名，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。此次招聘旨在优化图书馆服务团队，提升服务质量，满足广大读者的需求。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 联系方式及官方网站

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，抚松县图书馆为适应时代需求，持续推动自身发展，为广大读者提供更优质的服务，为此，抚松县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建知识殿堂、推动文化事业繁荣发展贡献力量。

招聘公告

抚松县图书馆秉承“以人为本，服务至上”的宗旨，根据业务发展需求，现公开招聘以下岗位：

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理与归档工作；

（2）维护图书馆秩序，确保读者文明阅读；

（3）参与图书馆活动策划与执行，提高读者参与度。

任职要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具备较强的团队协作精神；

（3）熟悉计算机操作及办公软件应用。

2、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机系统的日常维护与管理；

（2）负责图书馆数字化建设，包括电子资源采集、整理与推送；

（3）为读者提供信息技术支持与咨询服务。

任职要求：

（1）本科以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉计算机网络技术，具备较强的解决问题的能力；

（3）具备良好的学习能力和创新精神。

3、读者活动专员

岗位职责：

（1）负责策划、组织与实施图书馆读者活动；

（2）负责活动宣传与推广，提高读者参与度；

（3）收集读者意见与建议，优化活动方案。

任职要求：

（1）本科以上学历，专业不限，新闻传媒、活动策划等相关背景优先；

（2）具备良好的组织协调能力，较强的创意策划能力；

（3）具备较强的沟通能力和团队合作精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至抚松县图书馆官方邮箱（邮箱地址请见官方网站），邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：图书馆将对收到的简历进行筛选，通知符合岗位要求的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示和综合素质评估。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，确保身体健康，无影响工作的疾病。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

抚松县图书馆为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据年度考核情况发放奖金，我们还为员工提供以下福利：

1、五险一金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。

2、带薪休假：享受国家法定节假日及带薪年假。

3、培训与发展：提供丰富的在职培训，助力员工职业发展。

4、良好的工作环境：舒适的工作场所，良好的团队氛围。

抚松县图书馆热忱欢迎有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读、传承文化贡献力量，请广大应聘者根据自身的条件和兴趣，踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！

联系方式及官方网站

联系方式：（请见官方网站获取）

官方网站：http://www.fusonglibrary.com/ （请以实际网址为准）

在抚松县图书馆的大家庭中，我们期待您的加入，共同为知识的海洋扬帆起航！