新县人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局在近期推出了一系列新政策和服务举措，旨在提高社会保障水平，优化人力资源配置，促进县域经济发展。该局将进一步加强人才引进和培养，完善社会保障体系，为广大群众提供更好的就业和社会保障服务。该局还将积极推动数字化转型，提高服务效率和质量，为全县经济社会发展做出更大贡献。

本文目录导读：

1. 新县人力资源和社会保障局的职责与任务
2. 最新新闻动态
3. 工作成果与亮点
4. 未来展望

随着社会的不断发展，新县人力资源和社会保障局在新的一年里积极履行职责，致力于为广大人民群众提供更好的社会保障服务，本文将围绕该局的最新新闻进行详细介绍，以便让更多人了解其在推动地方经济社会发展、保障民生福祉方面的努力和成果。

新县人力资源和社会保障局的职责与任务

新县人力资源和社会保障局肩负着保障民生福祉、推动地方经济社会发展的重任，其主要职责包括：

1、制定并实施人力资源和社会保障政策，确保广大民众的基本生活需求。

2、推动就业创业工作，为劳动者提供就业指导和职业培训。

3、管理和监督社会保险基金，确保社保资金的安全与增值。

4、调解劳动纠纷，维护劳动者合法权益。

5、开展人才队伍建设，为地方经济社会发展提供人才支持。

最新新闻动态

1、加大就业扶持力度，助力脱贫攻坚战

新县人力资源和社会保障局积极落实就业优先政策，加大就业扶持力度，为脱贫攻坚战贡献力量，该局组织开展了一系列就业培训和招聘活动，帮助贫困劳动力提高技能水平，实现稳定就业，该局还积极与企业合作，推动校企合作模式，为劳动者提供更多就业机会。

2、深化社保制度改革，提高社会保障水平

新县人力资源和社会保障局积极推进社保制度改革，完善社会保障体系，该局着力提高社保参保率，扩大社保覆盖面，确保广大民众享受到更全面的社会保障服务，该局还加强对社保基金的监管，确保社保资金的安全与增值。

3、加强人才队伍建设，推动地方经济社会发展

新县人力资源和社会保障局积极开展人才队伍建设工作，为地方经济社会发展提供有力的人才支持，该局加强与高校、职业学校的合作，开展校企合作模式，为地方企业培养高素质的技术技能人才，该局还加大对创新创业人才的扶持力度，鼓励更多人才投身于地方经济社会发展。

工作成果与亮点

1、成功举办多场就业培训和招聘活动

新县人力资源和社会保障局成功举办了多场就业培训和招聘活动，帮助广大劳动者提高技能水平，实现稳定就业，这些活动不仅提高了劳动者的就业竞争力，还为地方企业提供了合适的人才资源。

2、社保参保率稳步提高

该局积极推进社保制度改革，完善社会保障体系，社保参保率稳步提高，广大民众享受到更全面的社会保障服务，有效缓解了他们的生活压力。

3、校企合作模式取得显著成效

新县人力资源和社会保障局积极开展人才队伍建设工作，加强与高校、职业学校的合作，推动校企合作模式取得显著成效，这一举措为地方企业培养了大量高素质的技术技能人才，为地方经济社会发展提供了有力的人才支持。

未来展望

新县人力资源和社会保障局将继续履行职责，致力于为广大人民群众提供更好的社会保障服务，该局将继续加大就业扶持力度，深化社保制度改革，加强人才队伍建设工作，该局还将积极探索新的工作模式和方法，提高服务质量和效率，为地方经济社会发展做出更大的贡献。

新县人力资源和社会保障局在新的一年里取得了显著的成绩和进展，该局在推动地方经济社会发展、保障民生福祉方面付出了巨大的努力，通过加大就业扶持力度、深化社保制度改革、加强人才队伍建设等工作举措，该局为广大人民群众提供了更好的社会保障服务，该局将继续履行职责，积极探索新的工作模式和方法，为地方经济社会发展做出更大的贡献。