岳池县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景及一定的工作经验，熟悉图书馆管理业务，能够维护图书资料秩序，提供优质的读者服务。此次招聘旨在为公众提供更专业的图书馆服务，欢迎符合条件的应聘者前来报名。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 联系方式

随着社会的快速发展和科技的进步，图书馆作为知识传播和文化传承的重要场所，也在不断地更新和升级，岳池县图书馆作为本地区的文化中心，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求，岳池县图书馆现正积极招聘各类优秀人才，共同为构建更加美好的阅读环境而努力。

招聘公告

岳池县图书馆招聘职位如下：

1、图书管理员

招聘人数：5名

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）维护图书馆秩序，确保读者良好的阅读环境；

（3）协助读者查询资料，解答读者咨询；

（4）参与图书馆举办的各种活动。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）热爱图书馆工作，有责任心，有团队合作精神。

2、数字化建设专员

招聘人数：3名

岗位职责：

（1）负责图书馆数字化项目的规划与实施；

（2）负责图书馆网站及数字资源的维护与管理；

（3）参与图书馆数字资源的采集与整合；

（4）研究数字化技术，推动图书馆数字化转型。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉数字化技术，有良好的技术创新能力；

（3）具备较强的项目规划和实施能力；

（4）对图书馆事业充满热情，有较强的敬业精神。

3、读者活动策划与执行

招聘人数：2名

岗位职责：

（1）负责策划和执行图书馆的阅读推广活动；

（2）负责读者俱乐部的组织与运营；

（3）撰写活动策划方案，评估活动效果；

（4）与其他部门合作，共同推广图书馆的各项服务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，专业不限，新闻传媒、图书馆学等相关专业优先；

（2）具备良好的策划和执行能力；

（3）有较强的沟通能力和组织协调能力；

（4）具备创新思维，对读者活动策划有浓厚兴趣。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至岳池县图书馆官方邮箱；

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合职位要求的应聘者参加面试；

3、面试：面试将包括笔试和面试两个部分，主要考察应聘者的专业知识、沟通能力、服务意识等；

4、录用：根据面试结果，我们将择优录用合适的人选。

待遇与福利

1、聘用人员将签订正式劳动合同；

2、工资福利待遇优厚，包括基本工资、五险一金等；

3、提供良好的工作环境和发展空间；

4、定期组织培训，提升员工能力。

联系方式

地址：岳池县图书馆人力资源部

电话：xxxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

岳池县图书馆致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，我们的发展离不开每一位员工的努力，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为构建美好的阅读环境而努力，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创未来！