苏州市市信访局最新招聘信息摘要：，，苏州市信访局现面向社会公开招聘优秀人才。招聘职位包括信访接待、案件处理、政策研究等多个领域。招聘要求严格，应聘者需具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神。招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试等环节。该局提供优厚的薪酬待遇和广阔的职业发展空间。此次招聘旨在优化信访工作队伍结构，提高信访服务水平，为市民提供更加高效、优质的信访服务。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 职业发展
6. 联系方式

我们非常高兴地宣布，苏州市市信访局正在寻找充满活力、富有创新精神的新成员加入我们的团队，我们始终秉持着为民众服务的宗旨，致力于提升信访工作的效率和质量，以更好地满足人民群众的需求，此次招聘，我们期望找到一批有才华、有热情的人才，共同推动信访工作的进步。

招聘部门简介

苏州市市信访局是苏州市政府直属机构，主要负责处理民众的各种信访问题，为民众与政府之间搭建沟通的桥梁，我们的团队秉持着公正、公平、公开的原则，致力于解决民众的实际问题，维护社会和谐稳定。

招聘岗位及要求

1、信访接待员（5名）：主要负责接待来访群众，解答咨询问题，记录信访事项，协助解决群众困难，要求具备良好的沟通能力、组织协调能力，有一定的法律基础知识，大专以上学历，年龄35岁以下。

2、信访处理专员（3名）：负责处理各类信访事项，包括调查、协调、反馈等工作，要求具备较强的组织协调能力、调查分析能力，有良好的团队合作精神，本科以上学历，年龄40岁以下。

3、数据分析师（2名）：负责信访数据的收集、整理、分析，为决策提供支持，要求具备较强的数据分析能力、计算机操作能力，有数据处理相关经验优先，本科以上学历，年龄35岁以下。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件将个人简历发送至我们的招聘邮箱，邮件主题请注明“应聘岗位-姓名”。

2、资格审查：我们会对应聘者的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到我们的电话通知，进入下一步的面试环节。

3、面试：面试将包括初试和复试两个环节，具体时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：我们将向通过面试和体检的应聘者发送录用通知。

薪酬待遇

我们为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资根据个人能力和岗位性质确定，我们还为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、定期体检等。

职业发展

我们重视员工的职业发展，为员工提供完善的培训体系和晋升机会，您可以不断提升自己的技能和能力，实现自己的职业目标。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过电子邮件与我们联系，我们的招聘邮箱为：[信访局招聘邮箱]，我们期待收到您的申请，并期待在未来的团队中见到您。

在苏州市市信访局，我们将共同努力，为民众提供优质的服务，为社会和谐稳定做出贡献，我们期待您的加入，一起为实现我们的使命和目标而努力。

苏州市市信访局正在招聘信访接待员、信访处理专员和数据分析师等多个岗位，我们期待找到充满活力、富有创新精神的新成员，共同推动信访工作的进步，我们提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利待遇，重视员工的职业发展，为员工提供完善的培训体系和晋升机会，如有意加入我们的团队，请尽快通过电子邮件发送个人简历至招聘邮箱。