本文目录导读：

1. 招聘信息概述
2. 招聘岗位及条件
3. 报名及审查流程
4. 招聘流程安排
5. 薪资待遇及福利待遇

随着社会的不断发展，古冶区民政局为了更好地服务广大民众，不断引进优秀人才，提升服务质量，古冶区民政局发布了最新的招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队，共同为构建和谐社会贡献力量。

招聘信息概述

本次古冶区民政局招聘的岗位涵盖了行政管理、社会工作、计算机技术等多个领域，招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试等环节，我们将根据应聘者的综合素质和面试表现，择优录用，以下是具体的招聘岗位及要求。

招聘岗位及条件

1、行政管理岗位

岗位职责：

（1）负责民政局日常行政事务的管理与协调；

（2）负责文件的起草、审核与归档；

（3）负责会议的组织与安排；

（4）负责局内各部门之间的沟通与协调。

任职要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底；

（3）具备较强的责任心和敬业精神。

2、社会工作岗位

岗位职责：

（1）负责社会救助、社会福利等政策的宣传与实施；

（2）负责社会组织的管理与指导；

（3）负责社区建设与发展项目的策划与实施。

任职要求：

（1）大专及以上学历，社会工作、社会学等相关专业；

（2）具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作能力；

（3）具备较强的责任心和使命感。

3、计算机技术岗位

岗位职责：

（1）负责民政局信息化系统的建设与维护；

（2）负责局内计算机硬件和软件的维护与管理；

（3）负责信息化项目的策划与实施。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机相关专业；

（2）熟悉计算机网络、操作系统、数据库等技术；

（3）具备良好的分析问题和解决问题的能力。

报名及审查流程

应聘者可通过古冶区民政局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至民政局人事部，报名截止后，我们将对报名人员进行资格审查，筛选符合岗位要求的应聘者参加笔试和面试。

招聘流程安排

1、报名：应聘者需按照要求填写报名表并交至古冶区民政局人事部；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的应聘者；

3、笔试：组织符合要求的应聘者进行笔试，主要考察应聘者的专业知识与综合素质；

4、面试：对通过笔试的应聘者进行面试，评估应聘者的综合能力与潜力；

5、录用：根据笔试和面试的综合表现，择优录用。

薪资待遇及福利待遇

被录用的应聘者，我们将按照国家规定签订劳动合同，享受相应的薪资待遇和福利待遇，具体薪资根据岗位性质、工作经验等因素而定，我们还为员工提供完善的社保、住房公积金等福利。

古冶区民政局诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为构建和谐社会贡献力量，我们相信，通过大家的努力，古冶区民政局将为更多民众提供更优质的服务，欢迎符合条件的应聘者积极报名，期待与您共创美好未来！