本文目录导读：

1. 永济市医疗保障局概况
2. 招聘信息
3. 岗位职责与待遇
4. 联系方式

随着医疗行业的快速发展和人口老龄化的加剧，医疗保障事业日益受到社会各界的关注，永济市医疗保障局作为本市医疗保障体系的重要组成部分，承担着为广大市民提供高质量医疗保障服务的重任，为了满足日益增长的业务需求，永济市医疗保障局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为市民的健康福祉贡献力量。

永济市医疗保障局概况

永济市医疗保障局是负责本市医疗保障工作的政府直属机构，致力于提高全市医疗保障水平，为广大市民提供便捷、高效的医疗服务，其主要职责包括：制定医疗保障政策、监督医疗保障服务、管理医疗保障基金等，近年来，永济市医疗保障局在保障市民健康、提高医疗服务质量等方面取得了显著成绩。

招聘信息

1、招聘岗位及人数

（1）医疗管理岗：若干名，要求具备较强的医疗管理能力和组织协调能力，熟悉医疗政策法规。

（2）医保经办岗：若干名，要求熟悉医保业务流程，具备良好的沟通能力和服务意识。

（3）信息技术岗：若干名，要求具备计算机、信息技术等相关专业的知识和实践经验。

（4）财务审计岗：若干名，要求具备较强的财务审计能力和职业素养，熟悉相关财务法规。

2、招聘条件

（1）具有良好的政治思想素质和职业道德，遵纪守法，品行端正。

（2）具备岗位所需的专业知识和能力，有较强的责任心和团队合作精神。

（3）身体健康，无影响履行岗位职责的疾病。

（4）具备招聘岗位所需的其他条件。

3、招聘流程

（1）网上报名：应聘者需通过永济市医疗保障局官方网站进行报名，填写个人信息并上传相关证明材料。

（2）资格审查：根据应聘者提交的材料进行资格审核，确定符合条件的人员。

（3）考试：包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、应变能力和综合素质。

（4）体检：组织通过考试的应聘者进行体检，确保身体健康。

（5）录用：根据考试和体检结果，确定最终录用名单，并公布招聘信息。

岗位职责与待遇

1、岗位职责

（1）医疗管理岗：负责医疗政策的制定与实施，监督医疗机构的服务质量，提高医疗服务水平。

（2）医保经办岗：负责医保业务的办理与咨询，保障参保人员的权益，提高医保服务效率。

（3）信息技术岗：负责医疗保障系统的信息化建设，提高信息化水平，为医疗保障工作提供技术支持。

（4）财务审计岗：负责医疗保障基金的管理与审计，确保基金的安全与合规使用。

2、待遇

本次招聘的职位均为正式员工，一经录用，将享受以下待遇：

（1）薪资：根据岗位性质和工作表现，提供具有竞争力的薪资待遇。

（2）福利：包括五险一金、带薪休假、福利补贴等。

（3）培训：提供全面的在职培训，助力个人职业发展。

（4）其他：良好的工作环境和团队氛围，为优秀员工提供晋升机会。

本次招聘是永济市医疗保障局为了适应业务发展需要而举行的，旨在吸引更多优秀人才加入我们的团队，我们真诚地邀请有志于从事医疗保障事业的优秀人才踊跃报名，共同为永济市市民的健康福祉贡献力量，我们相信，通过大家的共同努力，永济市医疗保障事业将取得更加辉煌的成就。

联系方式

如有任何疑问或需了解更多信息，请访问永济市医疗保障局官方网站或拨打咨询电话，我们期待与您共同成长，共创美好未来！