本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位描述与要求
3. 招聘流程

随着城市化进程的加速，金秀瑶族自治县住房和城乡建设局在推动地方经济社会发展中扮演着日益重要的角色，为优化人才资源配置，提升县域建设水平，我局现面向社会公开招聘各类优秀人才，共同为金秀瑶族自治县的繁荣与发展贡献力量。

招聘公告

根据工作需要，金秀瑶族自治县住房和城乡建设局现公开招聘以下岗位：

1、城市规划师

2、建筑设计师

3、土木工程师

4、市政工程师

5、环境保护工程师

6、财务管理人员

7、办公室文员

岗位描述与要求

1、城市规划师

岗位职责：

（1）负责县城及乡镇规划编制、修订与实施工作；

（2）参与建设项目规划审批，提出规划意见；

（3）负责城市景观规划设计与管理工作。

岗位要求：

（1）本科及以上学历，城市规划相关专业；

（2）熟悉城市规划理论及实践，具备较强的沟通能力；

（3）具备良好的团队合作精神和职业道德。

2、建筑设计师

岗位职责：负责建筑设计项目的前期策划、方案设计及施工图设计等工作，岗位要求：（1）本科及以上学历，建筑设计相关专业；（2）熟悉建筑设计软件，具备良好的方案设计能力；（3）具备较强的创新能力和团队协作精神。

3、土木工程师岗位职责：负责土木工程项目的施工与管理，确保工程质量和进度，岗位要求：（1）本科及以上学历，土木工程相关专业；（2）熟悉土木工程规范及施工流程；（3）具备较强的现场协调能力和项目管理经验。

4、市政工程师岗位职责：负责市政道路、桥梁、排水等市政设施的建设与管理，岗位要求：（1）本科及以上学历，市政工程相关专业；（2）熟悉市政设施规划、设计、施工及管理工作；（3）具备较强的实践能力和现场经验。

5、环境保护工程师岗位职责：负责环境保护项目的设计、施工及监管工作，岗位要求：（1）本科及以上学历，环境工程相关专业；（2）熟悉环保法规及政策，具备较强的环境保护意识；（3）具备良好的项目管理和协调能力。

6、财务管理人员岗位职责：负责单位财务管理工作，包括预算编制、资金管理、会计核算等，岗位要求：（1）本科及以上学历，财务相关专业；（2）熟悉财务法规及政策，具备扎实的财务专业知识；（3）具备良好的职业道德和敬业精神。

7、办公室文员岗位职责：负责单位日常行政事务工作，包括文件处理、会议组织、接待等，岗位要求：（1）大专及以上学历，专业不限；（2）具备良好的沟通协调能力和文字功底；（3）熟练掌握办公软件，具备一定的英语听说读写能力。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至我局邮箱（邮箱地址请见官方网站），报名截止日期为XX年XX月XX日。

2、资格审查：我局将根据岗位需求对应聘者进行资格审查，筛选合格者将通知面试。 面试：面试时间和地点将另行通知，请保持手机畅通，体检：通过面试的应聘者需参加体检，录用：根据面试和体检结果，择优录用，试用期：录用后，将进入试用期阶段，试用期满考核合格者将正式聘用，薪资待遇：薪资福利待遇按照金秀瑶族自治县住房和城乡建设局相关规定执行，五、联系方式及注意事项1. 联系方式：请应聘者关注金秀瑶族自治县住房和城乡建设局官方网站，相关信息将在网站上发布，2. 注意事项：（1）应聘者请务必提供真实有效的个人信息；（2）应聘者请随时关注官方网站，以便及时了解最新信息；（3）招聘过程中，如有作弊等违规行为，将取消应聘资格，六、结语金秀瑶族自治县住房和城乡建设局热诚欢迎各位有志之士加入我们的团队，共同为金秀瑶族自治县的繁荣与发展贡献力量，期待与您携手共创美好未来！七、附件（如有）请应聘者关注官方网站下载相关附件，以上为金秀瑶族自治县住房和城乡建设局的最新招聘信息，希望能吸引更多优秀人才加入我们的行列，共同推动地方经济社会发展，我们期待您的加入！