韶关市旅游局最新招聘信息发布，诚邀各类人才加入。该局正在招聘多个岗位，包括旅游策划、市场营销、行政管理等方向的人才。招聘旨在优化人才结构，提升旅游服务质量。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，熟悉旅游业务，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。有意者请密切关注韶关市旅游局官方网站，及时获取更多招聘信息并投递个人简历。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及职责
2. 招聘流程
3. 福利待遇
4. 应聘须知

随着韶关市旅游业的蓬勃发展，韶关市旅游局为适应日益增长的旅游市场需求，现正广泛招募各类人才，以共同推动韶关旅游事业的繁荣与进步，以下是韶关市旅游局最新招聘信息，有志于从事旅游工作的朋友们，不妨关注一番。

招聘岗位及职责

1、旅游资源开发岗位

岗位职责：

（1）负责旅游资源的调查、评估与规划；

（2）制定旅游产品开发战略和计划；

（3）协调相关部门推进旅游项目落地。

岗位要求：

（1）本科及以上学历，旅游管理、地理、城市规划等相关专业；

（2）熟悉旅游业市场动态，具有旅游资源开发经验者优先；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

2、旅游市场营销岗位

岗位职责：

（1）负责旅游市场分析与研究；

（2）制定市场营销策略，推广韶关市旅游产品；

（3）组织参与旅游推广活动，提高韶关旅游的知名度与影响力。

岗位要求：

（1）市场营销、新闻传播等相关专业本科及以上学历；

（2）热爱旅游事业，具备较强的文案写作能力与沟通能力；

（3）具备市场敏感度，具备良好的创新思维。

3、旅行社管理岗位

岗位职责：

（1）负责旅行社的日常运营与管理；

（2）制定旅行社业务计划，监督业务执行情况；

（3）协调与其他部门的合作，确保服务质量。

岗位要求：

（1）旅游管理、酒店管理等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉旅行社业务，具有旅行社管理经验者优先；

（3）具备较强的组织管理与协调能力。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、笔试等环节，具体流程如下：

1、报名：请将个人简历发送至韶关市旅游局招聘邮箱；

2、资格审查：简历经过筛选后，符合条件的应聘者将收到面试通知；

3、面试：面试内容包括个人情况介绍、专业能力及综合素质考察；

4、笔试：部分岗位需进行专业知识或能力测试；

5、录用：根据面试、笔试综合表现，确定最终录用名单。

福利待遇

韶关市旅游局为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并享有以下福利待遇：

1、五险一金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；

2、年度休假：享受带薪年假、带薪病假等休假制度；

3、培训与发展：提供丰富的在职培训，助力个人职业发展；

4、其他福利：包括节日福利、员工活动等。

应聘须知

1、应聘者需对个人简历信息的真实性负责；

2、应聘者请留意韶关市旅游局的官方网站及社交媒体平台，以获取最新的招聘动态；

3、招聘过程中，韶关市旅游局不会向应聘者收取任何费用，如有发现以招聘名义收取费用的行为，请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

韶关市旅游局正积极开展人才招聘工作，诚邀有志之士加入我们的团队，希望广大应聘者踊跃报名，共同为韶关市旅游事业的繁荣发展贡献力量。