本文目录导读：

1. 揭阳市房产管理局概况
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 注意事项

随着揭阳市经济的持续发展和城市建设的不断推进，揭阳市房产管理局为适应新形势下房地产市场的发展需求，现面向社会公开招聘各类优秀人才，本文旨在向广大应聘者详细介绍揭阳市房产管理局的最新招聘信息，以便有志之士把握机会，共创美好未来。

揭阳市房产管理局概况

揭阳市房产管理局是负责揭阳市房地产市场的监管、规划和发展的政府机构，我们致力于维护市场秩序，保障群众合法权益，推动房地产市场的健康稳定发展。

招聘职位及要求

1、职位一：房地产市场分析师

职责：

（1）负责房地产市场调研，分析市场趋势，提出发展建议；

（2）协助制定房地产市场政策，参与房地产项目策划；

（3）撰写市场分析报告，为领导决策提供参考。

要求：

（1）本科及以上学历，统计学、经济学、房地产等相关专业；

（2）熟悉揭阳市房地产市场，具备良好的市场分析能力；

（3）具备较强的文字表达能力和沟通能力。

2、职位二：房地产项目管理师

职责：

（1）负责房地产项目的日常管理，确保项目按计划推进；

（2）协调项目各方资源，解决项目过程中的问题；

（3）监督项目质量，确保项目质量达标。

要求：

（1）本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业；

（2）熟悉房地产开发流程，具备项目管理经验；

（3）具备较强的组织协调能力和团队协作精神。

3、职位三：房地产法律顾问

职责：

（1）负责房地产项目的法律事务，提供法律咨询和支持；

（2）参与房地产合同起草、审查及修改；

（3）协助处理房地产纠纷和诉讼。

要求：

（1）法律专业本科及以上学历；

（2）熟悉房地产法律法规，具备相关从业经验；

（3）具备良好的法律素养和职业道德。

招聘流程

1、报名：请前往揭阳市房产管理局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人事部门。

2、资格审查：人事部门对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的应聘者。

3、笔试：通过资格审查的应聘者参加笔试，考察专业知识、综合素质等。

4、面试：通过笔试的应聘者参加面试，考察应聘者的综合素质、应变能力等。

5、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检。

6、录用：根据笔试、面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

揭阳市房产管理局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、节日福利、培训机会等，具体薪酬标准面议。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：请提供身份证、学历证书、相关资格证书等材料的复印件。

3、招聘过程中，如有任何疑问或需要帮助，请随时联系人事部门。

4、应聘者需保证所提供信息的真实性，如有虚假信息，将取消应聘资格。

5、招聘过程中，如遇特殊情况，以揭阳市房产管理局解释为准。